如果问，人为什么要努力工作？

有些人会说，为养家糊口，为责任。

也有人说，工作是修行，为实现梦想，玩的更尽兴。

还有一群人会告诉你：每天朝九晚五的工作，行动路线就是两点一线，上班的时候坐在格子间里敲键盘，只有劳，没有快乐。

对于每日朝九晚五的上班族来说，休息的时间格外宝贵，很多人因为办公地附近没有娱乐场所而直接放弃了娱乐、社交。

据相关数据统计，61.8%的人认为自己心理不健康、5.6%已查患有心理疾病，他们饱受煎熬，认为自己过的不快乐，更有一部分人有抑郁症倾向。

（数据来源：中国大数据产业观察网）

党的十九大报告强调要“实施健康中国战略”，指出“人民健康才是民族昌盛和国家富强的重要标志”。工作很重要，但是在繁忙的工作中找到出口，在适当时候放放松，做到「劳逸结合」，才是**的工作状态。

员工的健康不仅包括身体健康，也包括心理健康。员工身心健康，是企业最宝贵资源，是企业发展的动力和基石。关注、关心员工身心健康已成为增力集团工作发展的重要一环。

在这里，增力集团积极疏通员工心结，引导积极乐观心态，正确面对工作和生活压力，也会组织各个公司的员工去旅游，年年都去不同的地方玩耍，让大家的压力得到释放，再烦再累，放松过后又是一条好汉！

增力集团以“快乐工作、健康生活”为主题的员工旅游活动已连续举办多年，它就像一支强心剂，让员工在紧张的工作之余放松身心。它不仅丰富了员工的业余生活，陶冶了情操，也让增力这个大家庭更加和谐，从而更好的提升企业的凝聚力，增强员工的归属感和向心力。

（增力集团外景）

增力集团作为一个拥有众多分、子公司，近千名员工的大型民营企业，员工的健康工作方式，一直是企业文化建设的重要内容。我们每年斥巨资投入员工的健康文化建设，调动每位员工的积极情绪，激发员工的正能量和创造力。

回顾过去，我们已经组织众多公司的员工，丈量了祖国的大好山河。在旅游途中，大家兴致高昂，一路上欢声笑语不绝于耳。怀着轻松而愉悦的心情，放下紧张的工作，每个人都尽情地将自己完全融入大自然的美好风光中去。

（员工旅游合照）

人生这场赛跑，跑赢了起点没用，我们要循序渐进的一直跑下去。看到大家旅行归来后，脸上带着的欢快笑意和高涨的工作热情，让增力集团更坚定关爱员工的身心健康，把“快乐工作、健康生活”这一活动一直开展下去。