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如果问,人为什么要努力工作?
有些人会说,为养家糊口,为责任。
也有人说,工作是修行,为实现梦想,玩的更尽兴。
还有一群人会告诉你:每天朝九晚五的工作,行动路线就是两点一线,上班的时候坐在格子间里敲键盘,只有劳,没有快乐。
对于每日朝九晚五的上班族来说,休息的时间格外宝贵,很多人因为办公地附近没有娱乐场所而直接放弃了娱乐、社交。
据相关数据统计,61.8%的人认为自己心理不健康、5.6%已查患有心理疾病,他们饱受煎熬,认为自己过的不快乐,更有一部分人有抑郁症倾向。
(数据来源:中国大数据产业观察网)
党的十九大报告强调要“实施健康中国战略”,指出“人民健康才是民族昌盛和国家富强的重要标志”。工作很重要,但是在繁忙的工作中找到出口,在适当时候放放松,做到「劳逸结合」,才是**的工作状态。
员工的健康不仅包括身体健康,也包括心理健康。员工身心健康,是企业最宝贵资源,是企业发展的动力和基石。关注、关心员工身心健康已成为增力集团工作发展的重要一环。
在这里,增力集团积极疏通员工心结,引导积极乐观心态,正确面对工作和生活压力,也会组织各个公司的员工去旅游,年年都去不同的地方玩耍,让大家的压力得到释放,再烦再累,放松过后又是一条好汉!
增力集团以“快乐工作、健康生活”为主题的员工旅游活动已连续举办多年,它就像一支强心剂,让员工在紧张的工作之余放松身心。它不仅丰富了员工的业余生活,陶冶了情操,也让增力这个大家庭更加和谐,从而更好的提升企业的凝聚力,增强员工的归属感和向心力。
(增力集团外景)
增力集团作为一个拥有众多分、子公司,近千名员工的大型民营企业,员工的健康工作方式,一直是企业文化建设的重要内容。我们每年斥巨资投入员工的健康文化建设,调动每位员工的积极情绪,激发员工的正能量和创造力。
回顾过去,我们已经组织众多公司的员工,丈量了祖国的大好山河。在旅游途中,大家兴致高昂,一路上欢声笑语不绝于耳。怀着轻松而愉悦的心情,放下紧张的工作,每个人都尽情地将自己完全融入大自然的美好风光中去。
(员工旅游合照)
人生这场赛跑,跑赢了起点没用,我们要循序渐进的一直跑下去。看到大家旅行归来后,脸上带着的欢快笑意和高涨的工作热情,让增力集团更坚定关爱员工的身心健康,把“快乐工作、健康生活”这一活动一直开展下去。